Categories: اخبار

نقيب القطاع الخاص يوضح قرار المجلس القومي للأجور بخصوص العمالة المؤقتة

أشاد شابان خليفة ، رئيس نقابة القطاع الخاص ، بقرارات مجلس الوكالة الوطنية لرفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه.

في النشرات الصحفية ، أشار Khalifa إلى أن المجلس الوطني للأجور استجاب لمطالب عمال القطاع الخاص وتم ترجمته إلى قرارات تحمي حقوق عمال القطاع الخاص ، سواء كان عملاً دائمًا عن طريق زيادة الحد الأدنى لمبلغ 7000 جنيه ، بالإضافة إلى الحد الأدنى للأجور البالغة 28 رطلاً في الساعة.

وأوضح رئيس نقابة القطاع الخاص أن هذا القرار يضمن حق العامل المؤقت في أجر لا يقل عن 28 رطلاً في الساعة على الأقل ، مشيرًا إلى أن هذا النظام لم يتبع لتحديد أجور العمال المؤقتين الذين يستخدمون المرافق الاقتصادية لإكمال العديد من المهام داخل هذه المرافق.

وأشار إلى أن أجور العامل المؤقت مُنحت في الماضي بين مالك العامل والعامل ، وفقًا لطبيعة العمل ، وأشار إلى أن كل طبيعة العملية محددة ، وأن أجور العامل يتم تحديدها ، ويؤكد أن قرار المجلس الوطني سيؤدي إلى زيادة إنتاج العامل ، لأن العامل سيؤدي إلى زيادة إنتاج العامل في الإنتاج. كن ، لأن إنتاج العامل سيكون لأن العامل سيزيد من العامل لأن تشغيل العامل سيكون. يحصل من خلال هذا النظام.

وأضاف رئيس النقابة العامة لعمال القطاع الخاص أن قرار مجلس الوكالة الوطنية بوضع الحد الأدنى للأجور للعمال في نظام العمل المؤقت (الجزئي) بحيث لا يقل عن 28 رطلاً واضحًا في الساعة ، حيث أن الحد الأدنى للأجور يعني أن العمال في نظام العمل المؤقت يجب أن يحصلوا على أجر لا يقل عن 28 رطلاً في الساعة. هذا هو الحد الأدنى الذي يجب أن يتلقاه العامل ، ولا يجوز لأي صاحب عمل أن يدفع أقل من ذلك. وبالمثل ، فإن صافي الأجر هو أن المبلغ المذكور أعلاه هو صافي الأجر الذي يحصل عليه العامل بعد خصمه للضرائب والتأمين الاجتماعي وأي تخفيضات أخرى ، مشيرًا إلى أن العمال المؤقتين (الجزئيين) يشيرون إلى أن العمال يعملون يعمل عددًا محددًا من الساعات في اليوم أو الأسبوع ، وليس بدوام كامل.

وقال إن هذا القرار ينطبق على العمال الذين يتقدمون للحصول على تعريف العمل المؤقت أو الجزئي وفقًا لقانون العمل.

وأشار إلى أن هذا القرار مهم لأنه يضمن حقوق العمال في نظام العمل المؤقت ، ويحميهم من الاستغلال وتحسين مستوى معيشتهم. كما أنه يساهم في تحقيق العدالة الاجتماعية والمساواة في الأجور.

أما بالنسبة لتطبيق القرار ، فقد أشار رئيس العمال الخاصين إلى أن هذا القرار سيتم تطبيقه على جميع العمال في نظام العمل المؤقت في القطاع الخاص ، وسيستمر تنفيذها من قبل السلطات المختصة.

خالد إبراهيم مصطفى

الموقع: طنطا، مصر العمل: كاتب في موضوعات السيارات والتكنولوجيا. الهواية: تجربة قيادة السيارات الجديدة.

Share
Published by
خالد إبراهيم مصطفى

Recent Posts

رئيس هيئة الرعاية الصحية يلتقى النقيب العام للأطباء البيطريين لبحث التعاون

يلتقي الدكتور أحمد آل سوبكي ، رئيس السلطة العامة للرعاية الصحية والمشرف العام لمشروع التأمين…

ساعة واحدة ago

محافظة القاهرة تنظم معرضا للحرف التراثية واليدوية بسوق الفسطاط

الخميس ، يوم الخميس ، تنظم محافظة القاهرة معرضًا للتراث والحرف مع مشاركة السلطة العامة…

4 أسابيع ago

المفتى يستقبل سفيرة البحرين لبحث سبل التعاون ويدعوه لحضور مؤتمر الحوار الإسلامى

دكتور. استقبل نازير أياد - غوتا غومهوريا ، رئيس الأمانة العامة للدور والهيئات الاستشارية في…

4 أسابيع ago

محافظ الجيزة يشدد على كفاءة النظافة ورفع الإشغالات بمحيط الكنائس

ترأس المهندس أديل آلاجار ، حاكم جيزا ، الجمعية الإقليمية للمجلس التنفيذي لمناقشة عدد من…

4 أسابيع ago

عودة الحركة لطبيعتها بالخط الثالث للمترو بعد توقفها ببعض المحطات

أعلنت شركة التشغيل الفرنسية للخط الثالث من المترو عن عودة الخدمة إلى طبيعتها ، بعد…

4 أسابيع ago

بطريرك الأقباط الكاثوليك يستقبل رئيس الطائفة الإنجيلية للتهنئة بعيد الميلاد

شارع. إبراهيم إسحاق ، بطريرك الإسكندرية ، لديه الأقباط القبطية ، رئيس مجلس البطريرك والأساقفة…

4 أسابيع ago